27

Nov

2025

Adiunkt | BP2_461

Termin zbierania ofert: 18-12-2025

Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.

Obecnie prowadzona jest rekrutacja do Zakładu Fizyki Teoretycznej na stanowisko:

Adiunkt (nr. ref. BP2_461) 

Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka, Mińska Maz. i Garwolina).

Opis zadań:

  • Praca w zespole badawczym pod kierunkiem Kierownika Projektu.
  • Przygotowywanie publikacji i wystąpień konferencyjnych dotyczących wyników uzyskanych w projekcie oraz promocja wyników badań.
  • Udział w życiu naukowym Zakładu, udział w spotkaniach, współorganizacja seminariów, współorganizacja konferencji i innych działań.

Udział w projekcie finansowanym przez Narodowe Centrum Nauki (NCN) - Grant SONATA BIS 2020/38/E/ST2/00126.

Wymagania:

  • Stopień doktora w dziedzinie fizyki teoretycznej uzyskany nie wcześniej niż w 2019 r. - udokumentowane doświadczenie badawcze (publikacje, konferencje, wykłady itp.) w dziedzinie fizyki teoretycznej cząstek elementarnych - bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Wymagane dokumenty:

  • CV;
  • Kopia dyplomu uzyskania stopnia naukowego;
  • Wykaz publikacji;
  • Opis planów badawczych;
  • dwa listy z referencjami, przygotowane na wniosek kandydatów i przesłane bezpośrednio przez autorów listów przed terminem złożenia aplikacji
  • Wszelkie inne możliwe dokumenty mogące mieć wpływ na ocenę.

Oferujemy:

  • Pracę w jedynym z największych w Polsce instytutów badawczych;
  • Kontakt z doświadczoną kadrą;
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, konferencjach międzynarodowych;
  • Dążenie do doskonałości oraz autonomię w zakresie badań, pracę we wspierającym zespole profesjonalistów;
  • Możliwość szerokich kontaktów z partnerami NCBJ z Polski i spoza kraju;
  • Możliwość rozwoju osobistego dzięki różnorodności wyzwań, szansę na osobisty sukces związany z rozwojem Instytutu.

Kontakt: dr hab. Enrico Sessolo, prof. NCBJ (Kierownik projektu), e-mail: Enrico.Sessolo@ncbj.gov.pl

Aplikacje (życiorys zawodowy) należy przesłać na adres e-mail: Enrico.Sessolo@ncbj.gov.pl

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Narodowe Centrum Badań Jądrowych z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, przez okres 12 miesięcy od ich przekazania, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Inne informacje:
Złożone dokumenty nie będą zwracane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. 

Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu rekrutacji przed terminem w przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia przed upływem tego terminu.

W NCBJ obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu na stronie: https://www.ncbj.gov.pl/sites/default/files/prasa/Procedura%20zg%C5%82osze%C5%84%20wewn%C4%99trznych%20w%20NCBJ.pdf

Informacja z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych:

  1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych (dalej jako NCBJ) z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
  2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym kodeksu pracy. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie.
  3. Pełna treść klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO dostępna jest pod adresem: https://www.ncbj.gov.pl/rodo

 

 

Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent an d Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations)