Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.

Obecnie prowadzona jest rekrutacja do Zakładu Fizyki Wielkich Energii na stanowisko:

Adiunkt

Lokalizacja: ul. Pasteura 7, 02-093 Warszawa

Osoba zatrudniona będzie zajmować się badaniami struktury nukleonu prowadzonymi w CERN w eksperymentach AMBER i COMPASS, a w dalszej perspektywie przygotowaniami eksperymentu przy EIC i analizą danych zebranych przy tym akceleratorze w przyszłości. Pierwszy etap eksperymentu AMBER, który rozpoczął się w 2023 r., obejmuje pomiary ładunkowego promienia protonu, pomiary przekroju czynnego na produkcję antyprotonów oraz wyznaczanie funkcji rozkładów partonów dla pionów. Celem EIC jest badanie trójwymiarowej struktury hadronów oraz oddziaływań silnych. Osoba zatrudniona będzie mogła współpracować z grupą teoretyków w NCBJ pracujących nad tymi zagadnieniami

Wymagania:

• Tytuł doktora nauk fizycznych
• Staż w eksperymentalnej fizyce wysokich energii
• Doświadczenie w pracy w dużym zespole badawczym
• Doświadczenie w analizie dużych zbiorów danych, interpretacja statystyczna wyników, znajomość metod statystycznych i metod numerycznych
• Umiejętność wykorzystywania różnorodnych narzędzi w analizie danych w dużym eksperymencie, przygotowania publikacji, planowanie analiz i testów
• Doświadczenie w zdobywaniu środków na badania naukowe
• Biegła znajomość angielskiego

Dodatkowym atutem kandydata będzie:

• Doświadczenie w badaniu struktury nukleonów i mezonów

Oferujemy:

• Pracę w jedynym z największych w Polsce instytutów badawczych
• Kontakt z doświadczoną kadrą
• Dążenie do doskonałości oraz autonomię w zakresie badań, pracę w różnorodnym, wspierającym zespole profesjonalistów
• Możliwość szerokich kontaktów z partnerami NCBJ z Polski i spoza kraju
• Możliwość rozwoju osobistego dzięki różnorodności wyzwań, szansę na osobisty sukces związany z rozwojem Instytutu
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Wymagane dokumenty:

• CV
• Kopia dyplomu uzyskania stopnia naukowego
• Opis najważniejszych osiągnięć naukowych (max. 2 strony)
• Wykaz publikacji
• Wszelkie inne możliwe dokumenty mogące mieć wpływ na ocenę

Kontakt: dr hab. Justyna Łagoda  E-mail: Justyna.Lagoda@ncbj.gov.pl 

Aplikacje proszę przesyłać na adres e-mail: Justyna.Lagoda@ncbj.gov.pl 

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Narodowe Centrum Badań Jądrowych z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, przez okres 12 miesięcy od ich przekazania, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Inne informacje:
Złożone dokumenty nie będą zwracane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

W NCBJ obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu na stronie: https://www.ncbj.gov.pl/sites/default/files/prasa/Procedura%20zg%C5%82osze%C5%84%20wewn%C4%99trznych%20w%20NCBJ.pdf

Informacja z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych (dalej jako NCBJ) z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym kodeksu pracy. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie.
3. Pełna treść klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO dostępna jest pod adresem: https://www.ncbj.gov.pl/rodo

Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent an d Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations)