Narodowe Centrum Badań Jądrowych otwiera konkurs na stanowisko:

Profesor
w Zakład Fizyki Teoretycznej

nr ref.: BP2_394

Lokalizacja: ul. Pasteura 7, 02-093 Warszawa

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• Eksperymenty na stałej tarczy w CERN: Compass i AMBER.
• Analiza danych w eksperymencie COMPASS na pełnej zebranej statystyce.
• Udział w eksperymencie AMBER, w szczególności w pomiarze promienia protonu (rola doktoranta).
• Electron-Ion Collider w Brookhaven (USA).
• Analiza możliwości pomiaru polaryzacji gluonu na zderzaczu EIC.
• Wykorzystanie sieci neuronowych do analizy sygnału i tła.
• Analizy semi-inkluzywnych pomiarów danych eksperymentalnych.
  Badania spinowych reguł sum.
• Zastosowanie sieci neuronowych (AI) w analizie danych eksperymentalnych w fizyce wysokich energii.
• Analiza różnych typów sieci neuronowych pod kątem skuteczności rozpoznawania sygnałów eksperymentalnych.

Wymagania:

• Tytuł profesora w dziedzinie nauk fizycznych
• Doświadczenie w analizie danych z eksperymentów prowadzonych na stałej tarczy i w kolajderach.
• Doświadczenie w analizie danych eksperymentalnych w fizyce wysokich energii, ze szczególnym uwzględnieniem badań spinowej struktury nukleonu oraz testowania przewidywań chromodynamiki kwantowej (QCD).
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczymi lub kierowaniu zespołem naukowym.

Dodatkowym atutem kandydata będzie:

• Doświadczanie administracyjne.

Oferujemy:

• Pracę w jedynym z największych w Polsce instytutów badawczych.
• Kontakt z doświadczoną kadrą.
• Dążenie do doskonałości oraz autonomię w zakresie badań, pracę w różnorodnym, wspierającym zespole profesjonalistów.
• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, konferencjach międzynarodowych.
• Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia przy realizacji ambitnych projektów.
• Możliwość szerokich kontaktów z partnerami NCBJ z Polski i spoza kraju.
• Możliwość rozwoju osobistego dzięki różnorodności wyzwań, szansę na osobisty sukces związany z rozwojem Instytutu.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Regularne godziny pracy i przyjazną atmosferę.
  Dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in. dofinansowanie wypoczynku).
• Dofinansowanie szkoleń zawodowych i studiów podyplomowych.
• Praca z najnowocześniejszą technologią w jednym z największych centrów z superkomputerem w Polsce.

Wymagane dokumenty:

• CV
• kopia dyplomu uzyskania tytułu naukowego
• wykaz publikacji
• autoreferat naukowy

Kontakt: dr hab. Michał Kowal, prof. instytutu - michal.kowal@ncbj.gov.pl 

Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: michal.kowal@ncbj.gov.pl 

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Narodowe Centrum Badań Jądrowych z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, przez okres 12 miesięcy od ich przekazania, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Inne informacje:
Złożone dokumenty nie będą zwracane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

W NCBJ obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu na stronie: https://www.ncbj.gov.pl/sites/default/files/prasa/Procedura%20zg%C5%82osze%C5%84%20wewn%C4%99trznych%20w%20NCBJ.pdf

Informacja z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych (dalej jako NCBJ) z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym kodeksu pracy. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie.
3. Pełna treść klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO dostępna jest pod adresem: https://www.ncbj.gov.pl/rodo

Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent an d Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations)