
07
Jul
2025
Profesor | BP2_394
Termin zbierania ofert: 25-07-2025
Narodowe Centrum Badań Jądrowych otwiera konkurs na stanowisko:
Profesor
w Zakład Fizyki Teoretycznej
nr ref.: BP2_394
Lokalizacja: ul. Pasteura 7, 02-093 Warszawa
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:
- Eksperymenty na stałej tarczy w CERN: Compass i AMBER.
- Analiza danych w eksperymencie COMPASS na pełnej zebranej statystyce.
- Udział w eksperymencie AMBER, w szczególności w pomiarze promienia protonu (rola doktoranta).
- Electron-Ion Collider w Brookhaven (USA).
- Analiza możliwości pomiaru polaryzacji gluonu na zderzaczu EIC.
- Wykorzystanie sieci neuronowych do analizy sygnału i tła.
- Analizy semi-inkluzywnych pomiarów danych eksperymentalnych.
Badania spinowych reguł sum. - Zastosowanie sieci neuronowych (AI) w analizie danych eksperymentalnych w fizyce wysokich energii.
- Analiza różnych typów sieci neuronowych pod kątem skuteczności rozpoznawania sygnałów eksperymentalnych.
Wymagania:
- Doświadczenie w analizie danych z eksperymentów prowadzonych na stałej tarczy i w kolajderach.
- Doświadczenie w analizie danych eksperymentalnych w fizyce wysokich energii, ze szczególnym uwzględnieniem badań spinowej struktury nukleonu oraz testowania przewidywań chromodynamiki kwantowej (QCD).
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczymi lub kierowaniu zespołem naukowym.
Dodatkowym atutem kandydata będzie:
- Doświadczanie administracyjne.
Oferujemy:
- Pracę w jedynym z największych w Polsce instytutów badawczych.
- Kontakt z doświadczoną kadrą.
- Dążenie do doskonałości oraz autonomię w zakresie badań, pracę w różnorodnym, wspierającym zespole profesjonalistów.
- Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, konferencjach międzynarodowych.
- Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia przy realizacji ambitnych projektów.
- Możliwość szerokich kontaktów z partnerami NCBJ z Polski i spoza kraju.
- Możliwość rozwoju osobistego dzięki różnorodności wyzwań, szansę na osobisty sukces związany z rozwojem Instytutu.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Regularne godziny pracy i przyjazną atmosferę.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in. dofinansowanie wypoczynku). - Dofinansowanie szkoleń zawodowych i studiów podyplomowych.
- Praca z najnowocześniejszą technologią w jednym z największych centrów z superkomputerem w Polsce.
Wymagane dokumenty:
- CV
- kopia dyplomu uzyskania tytułu naukowego
- wykaz publikacji
- autoreferat naukowy
- listy polecające
Kontakt: dr hab. Michał Kowal, prof. instytutu - michal.kowal@ncbj.gov.pl
Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: michal.kowal@ncbj.gov.pl
W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:
Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Narodowe Centrum Badań Jądrowych z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, przez okres 12 miesięcy od ich przekazania, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Inne informacje:
Złożone dokumenty nie będą zwracane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
W NCBJ obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu na stronie: https://www.ncbj.gov.pl/sites/default/files/prasa/Procedura%20zg%C5%82osze%C5%84%20wewn%C4%99trznych%20w%20NCBJ.pdf
Informacja z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych (dalej jako NCBJ) z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym kodeksu pracy. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie.
- Pełna treść klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO dostępna jest pod adresem: https://www.ncbj.gov.pl/rodo
Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent an d Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations)