
07
Oct
2025
Fizyk | TJ2_428
Termin zbierania ofert: 31-10-2025
Narodowe Centrum Badań Jądrowych otwiera konkurs do Zakładu Elektroniki i Systemów Detekcyjnych na stanowisko:
Fizyk
nr ref. TJ2_428
Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka, Mińska Maz. i Garwolina).
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:
- przeprowadzanie pomiarów spektroskopii gamma z użyciem źródeł promieniotwórczych w ramach realizacji projektów badawczych i prac statutowych
- analizę i interpretacja zarejestrowanych widm gamma
- kalibracje i konserwacja sprzętu pomiarowego
- opracowywanie i optymalizacja metod pomiarowych
- tworzenie raportów, dokumentacji technicznej i publikacji naukowych
- współpracę z zespołem naukowców i inżynierów nad rozwojem nowych technologii i metod pomiarowych
Wymagania:
- wykształcenie wyższe w dziedzinie fizyki, najlepiej specjalizacja w fizyce jądrowej, fizyce promieniotwórczości lub pokrewne
- podstawowa wiedza z zakresu pomiarów w spektroskopii gamma
- znajomość technik analizy widm gamma, w tym metod kalibracji, dekonwolucji i interpretacji wyników
- praktyczna znajomość pracy z detektorami promieniowania gamma (np. detektory NaI, HPGe)
- znajomość języka programowania (C++, Python)
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej i naukowej
Dodatkowym atutem kandydata będzie:
- wiedza z zakresu fizyki jądrowej, promieniotwórczości, fizyki cząstek elementarnych
- doświadczenie w pracy z systemami pomiarowymi i aparaturą laboratoryjną
- umiejętność interpretacji wyników, sporządzania raportów i prezentacji danych
- doświadczenie przy pisaniu publikacji naukowych
- umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych i naukowych
Oferujemy:
- pracę w jedynym z największych w Polsce instytutów badawczych
- kontakt z doświadczoną kadrą
- możliwość rozwoju osobistego dzięki różnorodności wyzwań, szansę na osobisty sukces związany z rozwojem Instytutu
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- regularne godziny pracy i przyjazną atmosferę
- dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in. dofinansowanie wypoczynku)
- transport zakładowy zapewniający dojazd do Świerku z wielu miejsc w Warszawie i okolicy (szczegółowy rozkład https://bus.swierk.pl/rozklad-jazdy/)
Kontakt: dr hab. Michał Gierlik, prof. NCBJ - michal.gierlik@ncbj.gov.pl
Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesłać na adres e-mail: michal.gierlik@ncbj.gov.pl, z dopiskiem "fizyk TJ2_428"
W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:
Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Narodowe Centrum Badań Jądrowych z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, przez okres 12 miesięcy od ich przekazania, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Inne informacje:
Złożone dokumenty nie będą zwracane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
W NCBJ obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu na stronie: https://www.ncbj.gov.pl/sites/default/files/prasa/Procedura%20zg%C5%82osze%C5%84%20wewn%C4%99trznych%20w%20NCBJ.pdf
Informacja z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych (dalej jako NCBJ) z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym kodeksu pracy. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie.
- Pełna treść klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO dostępna jest pod adresem: https://www.ncbj.gov.pl/rodo
Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent an d Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations)