03
Sep
2024
Mid AI/ML Reasercher (Starszy lub Samodzielny Informatyk) | UZ1
Termin zbierania ofert: 03-10-2024
Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka, Mińska Maz. i Garwolina).
Kim jesteśmy?
Centrum Informatyczne Świerk (CIŚ) jest jednym z największych centrów superkomputerowych w Polsce. Nasza infrastruktura wspiera nie tylko „MARIĘ”, jedyny reaktor jądrowy w Polsce, ale jest również wykorzystywana do przetwarzania danych zebranych przez Wielki Zderzacz Hadronów (LHC) oraz Europejski XFEL (laser na swobodnych elektronach). Jesteśmy młodym zespołem entuzjastów, pracującym z najnowocześniejszą technologią, aby tworzyć innowacyjne rozwiązania IT, które są w stanie poradzić sobie z analizą ogromnych zbiorów danych. Naszą istotą jest instytut badawczy, co przekłada się na twórczą atmosferę i możliwości rozwoju osobistego.
Przykłady realizowanych przez nas projektów:
- AI4GUM - wykorzystanie podejścia uczenia nienadzorowanego do ekstrakcji danych z obrazów tomografii komputerowej (CT)
- EuroCC & WAMA EDIH - promocja wyników badań i komercjalizacja badań w obszarze AI, BigData i HPC / superkomputerów
- Sentinel & AIPICH - Badania nad rozwojem Deep Learning i podobnych rozwiązań do wykrywania problemów z bezpieczeństwem w sieciach Ethernet (w tym w przemyśle/OT) używanych do kontrolowania infrastruktury krytycznej, takiej jak reaktory jądrowe
- Wiele projektów wykorzystujących AI w obszarze analizy obrazów, wizji komputerowej, bezpieczeństwa cybernetycznego
Kogo szukamy?
Dołącz do nas, aby wziąć udział w naszych najnowszych projektach badawczych z zakresu sztucznej inteligencji i Big Data. Poszukujemy badaczy, programistów z doświadczeniem w sztucznej inteligencji, uczeniu maszynowym, administracji i automatyzacji w środowisku Linux, a także absolwentów kierunków inżynierskich, technicznych, matematyczno-przyrodniczych z solidnymi podstawami w programowaniu, którzy chcą rozwijać się w tych obszarach. Będziemy pracować nad zarządzaniem infrastrukturą High Performance Computing (HPC) dla Big Data, sztucznej inteligencji oraz rozproszonych aplikacji uczenia maszynowego, a także nad rozwojem nowych modeli głębokiego uczenia.
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:
- udział w badaniach w obszarach sztucznej inteligencji / uczenia maszynowego i Big Data, zwłaszcza w zakresie uczenia bez nadzoru, wizji komputerowej i rozproszonego uczenia głębokiego;
- rozwijanie automatycznego wdrażania i zarządzania aplikacjami HPC w obszarze głębokiego uczenia i Big Data;
- rozwijanie nowych funkcji dla istniejącego oprogramowania
Wymagania:
- co najmniej 3-5 lat doświadczenia w IT
- co najmniej 1-3 lata doświadczenia w pracy z jednym z głównych frameworków AI/ML: TensorFlow lub PyTorch
- doświadczenie z kilkoma z następujących narzędzi: Keras, scikit-learn, scipy/numpy, pandas
- co najmniej rok solidnego doświadczenia w dziedzinie widzenia komputerowego oraz uczenia bez nadzoru
- znajomość systemu Linux
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym posługiwanie się i pisanie dokumentacji technicznej oraz wyszukiwanie informacji w artykułach naukowych
- dobra znajomość języka Python3
- znajomość C/C++
- dobre podstawy teoretyczne — zrozumienie, jak narzędzia działają pod powierzchnią
- znajomość dobrych praktyk programistycznych i wzorców projektowych
- wszechstronni, elastyczni programiści
- pasja i głód wiedzy
Dodatkowym atutem kandydata będzie:
- doświadczenie z wieloma zestawami narzędzi do uczenia maszynowego i nauki: Keras, PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, scipy/numpy, pandas, Jupyter
- dobra znajomość programowania skryptów w Pythonie i bashu
- znajomość iu
- doświadczenie w obliczeniach GPGPU
- doświadczenie w zarządzaniu systemami CI/CD (np. GitLab, Jenkins, Kubernetes, Travis-CI)
- praktyczna znajomość technologii wirtualizacji i konteneryzacji (np. KVM, Docker, Kubernetes)
- doświadczenie w pracy w środowisku HPC
- wkład w projekty open source
- kultura dzielenia się wiedzą
- doświadczenie w administrowaniu systemu Linux
- praktyczna znajomość narzędzi do konfiguracji oraz budowania infrastruktury (np. Puppet, Ansible)
Oferujemy:
- dostęp do najnowocześniejszych technologii
- udział w innowacyjnych, multidyscyplinarnych projektach badawczych
- twórcza atmosfera w młodym zespole skoncentrowanym na innowacyjnych, nowoczesnych rozwiązaniach
- dodatkowe roczne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń od firmy
- możliwość uczestnictwa w lokalnych i zagranicznych konferencjach
- wewnętrzne seminaria i szerokie możliwości rozwoju
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w tym dofinansowanie wypoczynku)
- dojazd do pracy w ramach własnej sieci transportowej firmy
- opieka zdrowotna w NCBJ (podstawowa opieka medyczna)
Kontakt: Arkadiusz Ćwiek E-mail:Arkadiusz.Cwiek@ncbj.gov.pl
CV i mile widziany list motywacyjny proszę przesyłać na adres: Arkadiusz.Cwiek@ncbj.gov.pl
W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:
Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Narodowe Centrum Badań Jądrowych z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, przez okres 12 miesięcy od ich przekazania, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Inne informacje:
Złożone dokumenty nie będą zwracane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Informacja z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych (dalej jako NCBJ) z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym kodeksu pracy. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie.
- Pełna treść klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO dostępna jest pod adresem: https://www.ncbj.gov.pl/rodo
Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent an d Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations)