Adiunkt

MAB NOMATEN Centre of Excellence, 
Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ)

nr ref. NOMATEN_386

Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka, Mińska Maz. i Garwolina).

Centrum Doskonałości NOMATEN zostało stworzone w ramach współpracy pomiędzy NCBJ (Polska), CEA (Francja) i VTT (Finlandia). NOMATEN koncentruje się na badaniach i rozwoju nowatorskich materiałów wielofunkcyjnych do zastosowań przemysłowych i medycznych, specjalnie zaprojektowanych do pracy w trudnych warunkach, takimi jak promieniowanie, wysoka temperatura i korozja. NOMATEN znajdziesz na stronie: http://nomaten.ncbj.gov.pl

Poszukujemy zmotywowanej osoby z solidnym doświadczeniem w dziedzinie obliczeniowej nauki o materiałach, który dołączy do naszego zespołu badawczego. Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za prowadzenie zaawansowanych badań z wykorzystaniem wieloskalowego modelowania, ze szczególnym uwzględnieniem katalizy oraz funkcjonalnych właściwości domieszkowanych organicznych nanostrukturalnych materiałów 2D.

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• Prowadzenie symulacji z wykorzystaniem DFT oraz metody DFTB+ (self-consistent-charge density-functional tight-binding) w celu analizy strukturalnych, elektronowych i optycznych właściwości złożonych układów katalitycznych oraz materiałów 2D.

• Realizacja wielkoskalowych symulacji dynamiki molekularnej (MD) z użyciem potencjałów ReaxFF oraz siatek opartych na uczeniu maszynowym, w celu badania procesów dynamicznych na poziomie atomowym.

• Projektowanie i wdrażanie wieloskalowych przepływów pracy (workflow) integrujących różne metody symulacyjne (DFT, DFTB+, MD, CPD), w celu uzyskania kompleksowego zrozumienia zachowania materiałów w warunkach rzeczywistych.

• Analiza właściwości elektronowych i optycznych domieszkowanych organicznych nanostrukturalnych materiałów 2D o potencjale funkcjonalnym i katalitycznym.

• Aktywna współpraca z zespołami eksperymentalnymi w zakresie interpretacji wyników oraz wspólnego planowania badań obliczeniowo-eksperymentalnych.

• Rozwój i optymalizacja przepływów obliczeniowych zapewniających powtarzalność, skalowalność i efektywne wykorzystanie zasobów obliczeniowych klasy HPC.

• Współtworzenie publikacji naukowych, raportów technicznych oraz materiałów do wniosków grantowych.
   

Wymagania:

• Doktorat z fizyki, matematyki, inżynierii materiałowej lub dziedzin pokrewnych
• Udokumentowana znajomość metod DFT, DFTB+ oraz symulacji MD z użyciem potencjałów ReaxFF, szczególnie w kontekście katalizy i materiałów nanostrukturalnych.
• Doświadczenie w zakresie wieloskalowego modelowania oraz projektowania i wdrażania przepływów pracy obliczeniowej.
  Znajomość modelowania CPD oraz nowoczesnych metod uczenia maszynowego stosowanych w symulacjach atomistycznych.
  Praktyczne doświadczenie w badaniu właściwości mechanicznych oraz optoelektronicznych materiałów 2D.
• Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami eksperymentalnymi i pracy w środowisku interdyscyplinarnym.
• Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowych zespołach badawczych.
   

Dodatkowym atutem kandydata/kandydatki będzie:

• Doświadczenie naukowe potwierdzone autorstwem/współautorstwem co najmniej 12 publikacji naukowych, udziałem w konferencjach oraz zaangażowaniem w działalność organizacji naukowych.
• Znajomość zagadnień związanych z powstawaniem defektów promieniowania w materiałach jądrowych.
   

Oferujemy:

• Praca w międzynarodowych sieciach z instytutami badawczymi i firmami przemysłowymi.
• Dostęp do potencjału badawczego trzech partnerów konsorcjum NOMATEN: NCBJ (Polska), CEA (Francja) i VTT (Finlandia), a także innych partnerów naukowych.
• Środki na wyjazdy konferencyjne i współpracę naukową, atrakcyjne warunki zatrudnienia, atmosfera pracy zespołowej, środowisko przyjazne rodzinie z elastycznymi godzinami pracy.
• Wsparcie doświadczonego lokalnego zespołu w kwestiach prawnych, finansowych i organizacyjnych, a także pomoc logistyczna i doradztwo związane z pracą w Polsce – umożliwiające płynną relokację i równość szans.
   

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny zawierający informację o spełnianiu wymagań wraz z uzasadnieniem (1 strona)
• CV wraz z wykazem publikacji
• opis najważniejszych osiągnięć naukowych (max. 2 strony)
• 1 list rekomendacyjny
• kopia dyplomu (lub innego dokumentu) potwierdzającego uzyskanie stopnia doktora

Kontakt: dr hab Francisco Dominguez Gutierrez,  e-mail:Javier.Dominguez@ncbj.gov.pl 

Aplikacje proszę przesyłać na adres e-mail: magdalena.jedrkiewicz@ncbj.gov.pl

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Narodowe Centrum Badań Jądrowych z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, przez okres 12 miesięcy od ich przekazania, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Inne informacje:
Złożone dokumenty nie będą zwracane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

W NCBJ obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu na stronie: https://www.ncbj.gov.pl/sites/default/files/prasa/Procedura%20zg%C5%82osze%C5%84%20wewn%C4%99trznych%20w%20NCBJ.pdf

Informacja z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych (dalej jako NCBJ) z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym kodeksu pracy. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie.
3. Pełna treść klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO dostępna jest pod adresem: https://www.ncbj.gov.pl/rodo

Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent an d Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations)