Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.

Obecnie prowadzona jest rekrutacja do Zakładu Technik Reaktorowych na stanowisko:

Tokarz konwencjonalny 
(nr. ref. EJ3_408)
 

Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka i Garwolina).

Do zadań Zakładu należy wspieranie eksploatacji reaktora MARIA m.in. w zakresie: opracowywania dokumentacji projektowej, konstrukcyjnej i technicznej urządzeń i układów technologicznych reaktora w ramach prac modernizacyjnych lub remontowych, projektowania nowych urządzeń i układów technologicznych dla celów produkcyjnych lub eksperymentalnych, opracowywanie technologii napromieniania materiałów w reaktorze MARIA w tym m.in. produkcji radioizotopów, próbek biologicznych oraz materiałowych, obsługa procesu przygotowania materiałów do napromieniania w reaktorze MARIA oraz ekspedycji napromienionych produktów do klienta.
 

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• ustawianie oraz obsługę tokarek konwencjonalnych
• produkcję  pojedynczych części i małych serii z różnych materiałów
• samodzielną prace na podstawie rysunku technicznego
• kontrolę jakości i pomiar wyprodukowanych części
• konserwację maszyn

Wymagania:

• udokumentowane doświadczenie w obsłudze tokarek konwencjonalnych minimum 3 lata
• umiejętność kreatywnego wytwarzania specjalnych  tokarskich narzędzi pomocniczych wg własnego wzoru
• doskonałą znajomość czytania rysunku technicznego
• dokładność i precyzja

Dodatkowym atutem będzie:

• certyfikaty zawodowe
• doświadczenie z maszynami CNC
• znajomość AutoCad
• czytanie angielskiej dokumentacji technicznej
• znajomość GD&T

Oferujemy:

• udział w interesujących projektach we współpracy z szerokim gronem specjalistów z branży jądrowej oraz około jadrowej
• pracę na cały etat
• bezpłatny dojazd transportem zakładowym z kierunków Warszawy, Otwocka, Garwolina
• przyzakładową służbę zdrowia i świadczenia socjalne
• bezpośredni kontakt z doświadczona kadrą reaktora Jądrowego Maria
• możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji
• przyjazna atmosfera pracy w młodym, dynamicznym zespol

Kontakt: Marcin Januchta,  Marcin.Januchta@ncbj.gov.pl

Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@ncbj.gov.pl

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Narodowe Centrum Badań Jądrowych z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, przez okres 12 miesięcy od ich przekazania, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Inne informacje:
Złożone dokumenty nie będą zwracane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

W NCBJ obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu na stronie: https://www.ncbj.gov.pl/sites/default/files/prasa/Procedura%20zg%C5%82osze%C5%84%20wewn%C4%99trznych%20w%20NCBJ.pdf

Informacja z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych (dalej jako NCBJ) z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym kodeksu pracy. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie.
3. Pełna treść klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO dostępna jest pod adresem: https://www.ncbj.gov.pl/rodo

Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent an d Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations)